障害者就労
障害者就労, 発達障害, 知的障害, 精神障害, 身体障害24 views
金森 保智
加藤 雅士
超短時間勤務 障害のある方の働き方
はじめに 「超短時間勤務」という障害のある方にとっての働き方が注目を集めつつあります。この就労モデルは、障害があるということとその特性を考慮したモデ...
24 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労に関する記事を投稿していきます。
障害者就労
障害者就労, 発達障害, 精神障害59 views金森 保智加藤 雅士
精神・発達障害しごとサポーターとは？
はじめに 精神・発達障害しごとサポーターをご存知でしょうか？ 発達障害を含む精神障害のある方の企業等での雇用拡大が見込まれる中で、対象となる方を直接...
59 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労, 発達障害, 知的障害, 精神障害, 自閉症, 身体障害70 views金森 保智加藤 雅士
障害のある方の指導・育成 「ホメて育てる」にまつわる誤解
はじめに 障害のある方の養育や部下の育成などの場面で最近よく取り上げられる手法に「ホメて育てる」というものがあります。しかし、この「ホメて育てる」と...
70 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労, 社会的課題99 views金森 保智加藤 雅士
障害者雇用で失敗しないために
はじめに 障害者雇用促進法の改正に伴い、障害のある方の雇用義務のある企業等が増えています。そのため、中には「障害のある方を雇用するのが初めて」という...
99 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労, 発達障害, 知的障害, 精神障害, 自閉症, 身体障害111 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労を支援する組織のビジネスモデル
はじめに 障害のある方が活躍できる場には、一般就労を含めさまざまな形態のものがあります。健常者の方と同様に「就労」する、「福祉サービスを利用」しつつ「...
111 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労, 知的障害63 views金森 保智加藤 雅士
知的障害のある方の就労 ～社会での自立と活躍への道
はじめに 知的障害のある方が社会で自立し活躍する場として、「働く」ということがあります。ここでは、知的障害のある方が、働こうとするときに考えたいことや...
63 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労, 発達障害, 知的障害, 社会的課題, 精神障害, 自閉症, 身体障害377 views金森 保智加藤 雅士
公的機関の障害者雇用水増し問題を考える
はじめに ８月半ば、中央省庁による障害のある方の雇用数の水増しがあったことが発覚したのに続き、都道府県、市町村などの各公共団体などでも、続々と同様の...
377 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労78 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労 就活のための「自分取り扱いマニュアル」のススメ
はじめに 障害のある方が社会で活躍する場は、確実に広がっています。これは、就労という場面でも同じ。障害のある方が、企業の大きな戦力と位置づけられるよ...
78 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労, 発達障害, 知的障害, 精神障害, 自閉症, 身体障害377 views金森 保智加藤 雅士
就労継続支援Ａ型事業所による大量解雇問題から考えるサービス事業所選び
はじめに 2017年以降、障害のある方の就労の場でもある就労継続支援Ａ型事業所による、事業不振を理由とした障害のある方の大量解雇が相次いでいます。ナ...
377 views金森 保智加藤 雅士
障害者就労
障害者就労72 views金森 保智加藤 雅士
障害者雇用促進法の2018年４月改正と障害のある方の一般企業への就労と ～障害のある方の雇用...
はじめに 障害のある方の社会での活躍の場は広がりつつありますが、その一役を担っているものに障害者雇用促進法があります。ここでは、この法律の基本的な性質...
72 views金森 保智加藤 雅士